Архив метки: безработица

У Харківській області 17 тисяч переселенців потребують працевлаштування

У Харкові в конференц-центрі «Ilf Communication» відбувся круглий стіл «Пошук роботи – пошук себе», де обговорювались проблеми працевлаштування переселенців.

«Після Луганської та Донецької областей Харківська область займає третє місце за кількістю переселенців. На сьогодні 17 тисяч людей потребують працевлаштування і це переважно молодь та жінки. Також нагальною є проблема пошуку роботи для чоловіків, які працювали у вугледобувній промисловості», — повідомила Ольга Аверіна, радник Міністерства соціальної політики України з питань внутрішньо переміщених осіб у Харківській області.

На круглому столі представники Українського фонду соціальних інвестицій ознайомили з новою програмою фонду — «Гідна праця». Програма стартувала цього місяця і її учасниками є переселенці, мешканці Харківщини, а також випускники шкіл. В рамках програми усі бажаючі пройдуть низку тренінгів, особистих консультацій, бізнес-курс або курси з перекваліфікації, задля того, щоб збільшити можливості отримати бажану роботу.

«Ми понад 17 років працюємо в усіх регіонах України і за цей час виконали близько 1300 соціальних проектів. Понад 1 мільйон людей отримали теплі школи та дитячі садочки, люди у сільській місцевості — доступ до питної води. Також ми відновлювали фельдшерсько-акушерські пункти, дороги, клуби та бібліотеки. Коли постала проблема переселенців, Уряд Німеччини уклав угоду з Урядом України та через банк KfW став фінансувати новий проект Українського фонду соціальних інвестицій зі створення соціального житла для цих людей. В кінці 2018-го року у 6 містах Харківської області понад 200 сімей отримають житло. Але ми також звертаємо увагу на соціальну адаптацію переселенців. Тому і розпочинаємо нову програму «Гідна праця» — повідомив Володимир Крищук, директор Харківського регіонального представництва Українського фонду соціальних інвестицій.

«Я вдячна нашому давньому партнеру Українському фонду соціальних інвестицій, який реалізує 13 проектів у Харківській області у 7 районах. Це і реконструкція соціального житла для переселенців, і ремонт дитсадків, шкіл та одного інтернатного закладу. Я дуже рада, що сьогодні ми говоримо про нову програму, програму працевлаштування для внутрішньо переміщених осіб. Мені не зовсім подобається такий термін, тому ми говоримо про програму працевлаштування «наших земляків», — зазначила Вікторія Белявцева, директор Департаменту з підвищення конкурентоспроможності регіону Харківської обласної державної адміністрації.

За оцінками Ірини Фоменко, голови Правління Громадської організації «Фонд «Професійний розвиток Харкова» близько 500 переселенців та місцевих мешканців вдосконалять свої професійні навички, завдяки чому зможуть знайти нову роботу або відкрити власну справу. Саме Громадська організація «Фонд «Професійний розвиток Харкова» впродовж 6 наступних місяців впроваджує програму «Гідна праця» на Харківщині. Крім Харківської «Гідна праця» стартує у Дніпропетровській та Запорізькій областях.

Контактна особа:
+38 067 466 76 90, Віктор Заблоцький

Джерело: Компанія соціальних комунікацій PR-House

«Майже на 23% зросла кількість роботодавців з вільними вакансіями»

Ринок праці пожвавився. Майже на 23% зросла кількість роботодавців, які з початку 2017 року подали вакансії до служби зайнятості Харківського регіону. Збільшилась кількість вакансій. Пришвидшилось укомплектування вакансій. Підприємства розвиваються і готові набирати в штат новий персонал.

Близько 57% вакансій, наданих до служби зайнятості, припало на робітничі професії. Стійким попитом продовжують користуватись професії металообробки, будівництва, транспорту, агропромислового комплексу, сфери послуг. Бракує ІТ-фахівців. Є дефіцит на слюсарів, сантехніків, швачок тощо. Затребувані економісти та інженери з досвідом роботи, фахівці готельно-ресторанного сервісу. В тренді лікарі, вчителі, перукарі.

Найближчим часом, перспективними на ринку праці будуть біоінженери, біотехнологи, наномедики, фахівці з захисту авторських прав, інтелектуальної власності.

Виникатимуть і нові професії. Такі, як: проектувальник «розумних», «енергонульових» приміщень, фахівець з локальних систем енергозбереження, будівельник «розумних» доріг, медіатор соціальних конфліктів, сіті-фермер тощо.

Натомість, свою актуальність втрачатимуть такі професії, як: робітник пошти, кондуктор, контролер-касир, оператор довідкових бюро, друкарка. Менш затребуваними стануть юрисконсульти, менеджери, брокери, перекладачі, оператори комп’ютерного набору, охоронники, вантажники тощо. Їх замінять роботи.

Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться освоїти додаткові навички, суміжні або навіть нові професії. Перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за сприянням державної служби зайнятості. Особам без професії пропонується професійна підготовка. Безробітним, які мають професію, але не можуть знайти роботу, — перепідготовка. Тим, кому потрібно підвищити рівень знань, — підвищення кваліфікації. Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості пропонує професійне навчання за 26 професіями. Зайняті громадяни у віці 45+ можуть скористатись безкоштовним ваучером на освіту.

На Харківщині кожен п’ятий безробітний проходить професійне навчання. У результаті зі 100 слухачів, 94 знаходять роботу. Щороку кількість охоплених професійним навчання у Харківському регіоні становить понад 16 тисяч безробітних.

Нагадуємо, що з 1 квітня 2017 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих безробітних зі стажем менше 6 місяців залишився на колишньому рівні в розмірі 544 грн. Для застрахованих безробітних зі стажем понад 6 місяців розмір допомоги становитиме 1280 грн.

Інформацію підготував відділ інформаційної роботи та зовнішніх зв’язків Харківського обласного центру зайнятості. За уточненнями звертайтесь за тел.: (057) 757-52-72 або е-mail: pr@khcz.gov.ua

Джерело: Харківський обласний центр зайнятості

Оплачиваемые общественные работы в городе Харькове

Сегодня в Харькове более ста безработных граждан принимают участие в оплачиваемых общественных работах.

В рамках партнёрского сотрудничества Харьковского городского совета и общественной организации инвалидов «Социально-реабилитационный центр незрячих», харьковчане, имеющие статус безработных, принимают участие в оплачиваемых работах.

В частности, в сентябре 30 участников общественных работ выполняют роль сопровождающих для незрячих харьковчан, сопровождая их в поездках по городу, помогая при посещении различных организаций, рынков и супермаркетов, больниц и поликлиник. Также 70 человек были направлены Социально-реабилитационным центром незрячих в помощь всем районным отделам субсидий города Харькова, чтобы справиться с огромным массивом работы.

Оплата общественных работ производится на паритетных основах из городского бюджета и службы занятости.

Примечательно то, что среди ста безработных граждан, принимающих участие в данных работах, 19 человек имеют статус внутренне перемещённых лиц и ещё 11 человек имеют инвалидность.
Также не может не радовать то, что ежемесячно часть из них избавляются своего статуса безработного, приобретая постоянное место работы, в том числе, в районных управлениях социальной защиты, уже в статусе государственного служащего.

Источник: Москалец С.Д., Общественная организация инвалидов «Социально-реабилитационный центр незрячих»

Создание рабочих мест в 2012 году

Весомым фактором в сфере обеспечения занятости населения и создания рабочих мест — есть преодоление теневой занятости, так называемой «детенезации». Департаментом труда и социальной политики Харьковского городского совета постоянно направляются усилия на проведение работы, направленной на борьбу с теневой занятостью и на обеспечение задачи по созданию рабочих мест в городе. С этой целью в 2012 году решением исполкома городского совета от 18.04.2012 № 203 в районах города созданы рабочие группы по вопросам легализации и занятости населения.

В состав групп вошли представители всех органов власти, которые в пределах своих полномочий ведут борьбу с нарушениями законодательства в части легальной оплаты труда и занятости населения, а именно: Государственная налоговая инспекция, управления Пенсионного фонда, Главное управления Министерства внутренних дел, профсоюза.

В работе районных рабочих групп по вопросам легализации занятости населения, на данное время,  используется действующее Положение о рабочей группе по вопросам легализации занятости населения, утвержденное решением горисполкома от 18.04.2012 № 203.

Решением городского совета от 22.06.12 № 772/12 была утверждена Программа занятости населения г. Харькова на 2012-2013 года.

В рамках Программы занятости по городу Харькову, на протяжении 2012 года необходимо создать 29050 рабочих мест. За январь-август 2012 года в городе создано 23633 рабочих места, что составляет 69 % от планового показателя. По районам города создано рабочих мест:
Дзержинский — 5011
Киевский — 3899
Коминтерновский — 1882
Ленинский — 1976
Московский — 4090
Октябрьский — 1381
Орджоникидзевский -1373
Фрунзенский — 21663
Червонозаводский -1858

С апреля 2012 года проведено 38 заседаний районных рабочих групп по вопросам легализации занятости населения, 2684 изучений деятельности субъектов хозяйствования. В ходе проводимой работы членами районных рабочих групп обследованы 622 юридических лица и 2062 физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности; выявлено 184 работодателя, которые нарушают требования законодательства о труде, 129 работодателя по фактам выявленных нарушений действующего законодательства заслушаны на заседаниях районных рабочих групп; 337 теневых рабочих мест, из которых 292 легализовано, что составляет 86,6 % от общего количества выявленных нарушений.

Благодаря общей работе всех членов районных рабочих групп по вопросам легализации занятости населения на протяжении апреля-августа 2012 года легализованы трудовые отношения с 272 работниками, в том числе 260 путем подписания трудовых договоров между предпринимателями и наемными работниками с его регистрацией в городском центре занятости; 12 — официально оформленных трудовых отношений с работодателем из числа юридических лиц.

Теневая занятость сегодня приобрела наибольшее развитие в области торговли, общественного питании, легкой промышленности, строительстве, на транспорте, в сфере предоставления разного рода услуг.

В целях контроля за уровнем заработной платы, выплачиваемой наемным работникам, применяются и такие меры как направление материалов на нарушителей в органы прокуратуры, а так же в территориальную государственную инспекцию по вопросам труда. Так в прокуратуру была передана информация по 10 юридическим лицам, территориальную государственную инспекцию по вопросам труда в Харьковской области — 54, которые в II-Ш квартале текущего года выплачивали заработную плату ниже установленного уровня.

Также усилия рабочих групп направлены на информационно-разъяснительную работу среди граждан о важности и необходимости оформления легальных трудовых отношений и предупреждения работодателей об ответственности за скрытую занятость, которая лишает работников социальных гарантий (оплата отпускных, больничных, надлежащие условия труда, получение достойной пенсии в будущем).

Органы местного самоуправления обращаются ко всем  работодателям!

Позаботьтесь о том, чтобы все Ваши работники были официально оформлены. Соблюдайте гарантии по оплате труда в соответствии с законодательством, нормами Генерального, Регионального, отраслевых соглашений. Работники  должны своевременно и легально получать достойную  заработную плату, иметь социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.

Источник: Отдел развития социальных услуг Управления труда и социальных вопросов

В Харькове становится меньше безработных

На 1 января 2012 года в Харькове насчитывалось 6300 безработных, что на 8,2% меньше, чем год назад.

Об этом идет речь в отчете о показателях экономического и социального развития Харькова за 2011 год.

Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,69% (на 1 января 2010 года – 0,81%). Средняя длительность безработицы в Харькове — 6,7 месяца (в 2010 году – 6,9).

Профессиональное обучение прошли 5300 харьковчан. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 7400 человек — 21,6% жителей города, которые находились на учете в службе занятости (в 2010 году – 6400 человек, или 18,6%).

При содействии службы занятости трудоустроены 16,9 тыс. харьковчан, или 49,1% от состоящих на учете (в 2010 году – 15,8 тыс. человек, или 45,8 %).

Источник

Для социально незащищенных харьковчан забронируют более 450 рабочих мест

468 рабочих мест на предприятиях, организациях и в учреждениях города будет забронировано в 2011 году для харьковчан, нуждающихся в социальной защите. Такое решение принято 24 декабря на заседании исполкома Харьковского городского совета.

Распределение забронированных рабочих мест по категориям граждан осуществляется с учетом количества лиц, которые на протяжении 2010 года обращались в службу занятости с целью поиска работы и относились к данной категории граждан.

В частности, рабочие места предлагаются в КП «Харьковский вагоноремонтный завод», в ЗАО «Кондитерская фабрика «Харьковчанка», в НТУ «Харьковский политехнический институт» и на других предприятиях, организациях и в учреждениях города.

Источник

На Харьковщине уменьшилась официальная безработица

Уровень официально зарегистрированной безработицы в Харьковской области на сегодняшний день составляет 1,43%, что меньше от прошлого года (1,73%).

В прошлом году в совокупном в центре занятости было зарегистрировано 100 тысяч человек. В этом году количество эта уменьшилась где-то на 20%. В этом году за 10 месяцев нашли работу 42 тысяч человек. А в прошлом году за 12 — неполные 36 тысяч.

Такие цифры привел заместитель председателя Харьковской обладминистрации Игорь Шурма.

«Это означает, что понемногу экономика начинает оживать», — считает вице-губернатор.

На 1 ноября в Харьковской области на учете в областной службе занятости находится 25,5 тыс. человек, из них 24,5 тысячи ищущих работу. То есть, есть еще 1 тыс граждан, обращающихся в службу занятости, чтобы улучшить какие-то свои условия. Это меньше, чем было в прошлом году на 17% (5 300 человек).

Источник