Архив метки: рабочие места

Як переселенцям знайти хорошу роботу в Харківській області

Яким є ринок праці у Харківській області? Яку роботу пропонують працедавці переселенцям та як знайти свою вакансію? Ці питання та Програму «Гідна праця» Українського фонду соціальних інвестицій (УФСІ) обговорять представники влади, рекрутерських компаній та громадськості під час круглого столу «Пошук роботи – пошук себе». Програма «Гідна праця» стартує у листопаді.

Учасники програми — переселенці, мешканці Харківщини, а також випускники шкіл — пройдуть низку тренінгів, особистих консультацій, бізнес-курс або курси з перекваліфікації, задля того, щоб збільшити можливості отримати бажану роботу.

Круглий стіл відбудеться 14 листопада 2017 року об 11 годині в конференц-центрі «Ilf Communication» (Харків, вул. Скрипника, 14а).

Про програму «Гідна праця» розкажуть:

  • Ганна Аладжальян, консультант Харківського регіонального представництва УФСІ
  • Ірина Фоменко, голова Правління Громадської організації «Фонд «Професійний розвиток Харкова»

В обговоренні проблем та можливостей працевлаштування візьмуть участь:

  • представники Харківського обласного центру зайнятості населення та Департаменту соціального захисту населення Харківської обласної державної адміністрації
  • представники професійних рекрутерських компаній
  • переселенці
  • представники громадського сектору Харківщини

Акредитація ЗМІ обов’язкова.

Контактна особа: +38 067 466 76 90, Віктор Заблоцький

Джерело: Український фонд соціальних інвестицій

«Майже на 23% зросла кількість роботодавців з вільними вакансіями»

Ринок праці пожвавився. Майже на 23% зросла кількість роботодавців, які з початку 2017 року подали вакансії до служби зайнятості Харківського регіону. Збільшилась кількість вакансій. Пришвидшилось укомплектування вакансій. Підприємства розвиваються і готові набирати в штат новий персонал.

Близько 57% вакансій, наданих до служби зайнятості, припало на робітничі професії. Стійким попитом продовжують користуватись професії металообробки, будівництва, транспорту, агропромислового комплексу, сфери послуг. Бракує ІТ-фахівців. Є дефіцит на слюсарів, сантехніків, швачок тощо. Затребувані економісти та інженери з досвідом роботи, фахівці готельно-ресторанного сервісу. В тренді лікарі, вчителі, перукарі.

Найближчим часом, перспективними на ринку праці будуть біоінженери, біотехнологи, наномедики, фахівці з захисту авторських прав, інтелектуальної власності.

Виникатимуть і нові професії. Такі, як: проектувальник «розумних», «енергонульових» приміщень, фахівець з локальних систем енергозбереження, будівельник «розумних» доріг, медіатор соціальних конфліктів, сіті-фермер тощо.

Натомість, свою актуальність втрачатимуть такі професії, як: робітник пошти, кондуктор, контролер-касир, оператор довідкових бюро, друкарка. Менш затребуваними стануть юрисконсульти, менеджери, брокери, перекладачі, оператори комп’ютерного набору, охоронники, вантажники тощо. Їх замінять роботи.

Щоб не залишитися за бортом, багатьом доведеться освоїти додаткові навички, суміжні або навіть нові професії. Перевчитися або підвищити свою кваліфікацію можна абсолютно безкоштовно за сприянням державної служби зайнятості. Особам без професії пропонується професійна підготовка. Безробітним, які мають професію, але не можуть знайти роботу, — перепідготовка. Тим, кому потрібно підвищити рівень знань, — підвищення кваліфікації. Харківський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості пропонує професійне навчання за 26 професіями. Зайняті громадяни у віці 45+ можуть скористатись безкоштовним ваучером на освіту.

На Харківщині кожен п’ятий безробітний проходить професійне навчання. У результаті зі 100 слухачів, 94 знаходять роботу. Щороку кількість охоплених професійним навчання у Харківському регіоні становить понад 16 тисяч безробітних.

Нагадуємо, що з 1 квітня 2017 року мінімальний розмір допомоги по безробіттю для застрахованих безробітних зі стажем менше 6 місяців залишився на колишньому рівні в розмірі 544 грн. Для застрахованих безробітних зі стажем понад 6 місяців розмір допомоги становитиме 1280 грн.

Інформацію підготував відділ інформаційної роботи та зовнішніх зв’язків Харківського обласного центру зайнятості. За уточненнями звертайтесь за тел.: (057) 757-52-72 або е-mail: pr@khcz.gov.ua

Джерело: Харківський обласний центр зайнятості

Оплачиваемые общественные работы в городе Харькове

Сегодня в Харькове более ста безработных граждан принимают участие в оплачиваемых общественных работах.

В рамках партнёрского сотрудничества Харьковского городского совета и общественной организации инвалидов «Социально-реабилитационный центр незрячих», харьковчане, имеющие статус безработных, принимают участие в оплачиваемых работах.

В частности, в сентябре 30 участников общественных работ выполняют роль сопровождающих для незрячих харьковчан, сопровождая их в поездках по городу, помогая при посещении различных организаций, рынков и супермаркетов, больниц и поликлиник. Также 70 человек были направлены Социально-реабилитационным центром незрячих в помощь всем районным отделам субсидий города Харькова, чтобы справиться с огромным массивом работы.

Оплата общественных работ производится на паритетных основах из городского бюджета и службы занятости.

Примечательно то, что среди ста безработных граждан, принимающих участие в данных работах, 19 человек имеют статус внутренне перемещённых лиц и ещё 11 человек имеют инвалидность.
Также не может не радовать то, что ежемесячно часть из них избавляются своего статуса безработного, приобретая постоянное место работы, в том числе, в районных управлениях социальной защиты, уже в статусе государственного служащего.

Источник: Москалец С.Д., Общественная организация инвалидов «Социально-реабилитационный центр незрячих»

Создание рабочих мест в 2012 году

Весомым фактором в сфере обеспечения занятости населения и создания рабочих мест — есть преодоление теневой занятости, так называемой «детенезации». Департаментом труда и социальной политики Харьковского городского совета постоянно направляются усилия на проведение работы, направленной на борьбу с теневой занятостью и на обеспечение задачи по созданию рабочих мест в городе. С этой целью в 2012 году решением исполкома городского совета от 18.04.2012 № 203 в районах города созданы рабочие группы по вопросам легализации и занятости населения.

В состав групп вошли представители всех органов власти, которые в пределах своих полномочий ведут борьбу с нарушениями законодательства в части легальной оплаты труда и занятости населения, а именно: Государственная налоговая инспекция, управления Пенсионного фонда, Главное управления Министерства внутренних дел, профсоюза.

В работе районных рабочих групп по вопросам легализации занятости населения, на данное время,  используется действующее Положение о рабочей группе по вопросам легализации занятости населения, утвержденное решением горисполкома от 18.04.2012 № 203.

Решением городского совета от 22.06.12 № 772/12 была утверждена Программа занятости населения г. Харькова на 2012-2013 года.

В рамках Программы занятости по городу Харькову, на протяжении 2012 года необходимо создать 29050 рабочих мест. За январь-август 2012 года в городе создано 23633 рабочих места, что составляет 69 % от планового показателя. По районам города создано рабочих мест:
Дзержинский — 5011
Киевский — 3899
Коминтерновский — 1882
Ленинский — 1976
Московский — 4090
Октябрьский — 1381
Орджоникидзевский -1373
Фрунзенский — 21663
Червонозаводский -1858

С апреля 2012 года проведено 38 заседаний районных рабочих групп по вопросам легализации занятости населения, 2684 изучений деятельности субъектов хозяйствования. В ходе проводимой работы членами районных рабочих групп обследованы 622 юридических лица и 2062 физических лиц — субъектов предпринимательской деятельности; выявлено 184 работодателя, которые нарушают требования законодательства о труде, 129 работодателя по фактам выявленных нарушений действующего законодательства заслушаны на заседаниях районных рабочих групп; 337 теневых рабочих мест, из которых 292 легализовано, что составляет 86,6 % от общего количества выявленных нарушений.

Благодаря общей работе всех членов районных рабочих групп по вопросам легализации занятости населения на протяжении апреля-августа 2012 года легализованы трудовые отношения с 272 работниками, в том числе 260 путем подписания трудовых договоров между предпринимателями и наемными работниками с его регистрацией в городском центре занятости; 12 — официально оформленных трудовых отношений с работодателем из числа юридических лиц.

Теневая занятость сегодня приобрела наибольшее развитие в области торговли, общественного питании, легкой промышленности, строительстве, на транспорте, в сфере предоставления разного рода услуг.

В целях контроля за уровнем заработной платы, выплачиваемой наемным работникам, применяются и такие меры как направление материалов на нарушителей в органы прокуратуры, а так же в территориальную государственную инспекцию по вопросам труда. Так в прокуратуру была передана информация по 10 юридическим лицам, территориальную государственную инспекцию по вопросам труда в Харьковской области — 54, которые в II-Ш квартале текущего года выплачивали заработную плату ниже установленного уровня.

Также усилия рабочих групп направлены на информационно-разъяснительную работу среди граждан о важности и необходимости оформления легальных трудовых отношений и предупреждения работодателей об ответственности за скрытую занятость, которая лишает работников социальных гарантий (оплата отпускных, больничных, надлежащие условия труда, получение достойной пенсии в будущем).

Органы местного самоуправления обращаются ко всем  работодателям!

Позаботьтесь о том, чтобы все Ваши работники были официально оформлены. Соблюдайте гарантии по оплате труда в соответствии с законодательством, нормами Генерального, Регионального, отраслевых соглашений. Работники  должны своевременно и легально получать достойную  заработную плату, иметь социальные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством.

Источник: Отдел развития социальных услуг Управления труда и социальных вопросов

Безработных харьковчан трудоустраивают к Евро-2012

Харьковчане, состоящие на учете в областном центре занятости, привлекаются к оплачиваемым работам при подготовке к Чемпионату Европы по футболу 2012 года.

Об этом сообщили в пресс-службе Харьковского областного центра занятости.

За 2011 год в рамках подготовки к Евро-2012 около 900 безработных приводили в порядок дороги и обочины: вывозили мусор, вырубали кустарник, ликвидировали стихийные свалки и т.д. Только на участке автомобильной дороги Харьков — Щербаковка, расположенной вблизи границы с Россией, 200 безработных участвовали в капитальной реконструкции дороги. На оплату труда и перевозки работников было потрачено 1,2 млн грн.

Кроме того, чтобы обеспечить работниками ОАО «Фабрика театрального реквизита», которая будет шить форму для волонтеров принимающего города, центр направлял харьковчан на обучение. В течение 2011 года на базе Харьковского центра профессионально-технического образования государственной службы занятости профессии «швея» обучились 22 безработных, еще 23 человека получили профессию «портной».

К Евро-2012 из харьковчан, состоящих на учете службы, планируется сформировать дружины, которые будут следить за общественным порядком во время проведения чемпионата. Уже заключены соглашения о сотрудничестве и разработаны планы совместных действий между областным центром занятости и Главным управлением МВД Украины в Харьковской области. В настоящее время идет подбор кандидатов и их согласование с районными отделами внутренних дел.

Кроме того, центр определил перечень наиболее востребованных профессий на время Евро-2012. Для подготовка горничных и администраторов гостиничного бизнеса получена лицензия. В программу обучения этим профессиям включен углубленный курс английского языка.

Источник

Утвержден список предприятий для проведения общественных работ

Утвержден список объектов, на которых в 2012 году планируется проводить общественные работы.

Соответствующее решение приняли 8 февраля на заседании исполнительного комитета Харьковского городского совета.

Согласно решению, определены предприятия, организации и учреждения города, где осужденные будут выполнять общественные работы, а отбывающие административное наказание — бесплатные общественно-полезные работы.

Такие работы будут проводить на 34 объектах Харькова. Среди основных направлений – благоустройство города, обустройство и уборка улиц, парков, скверов, проведение ремонтов на детских площадках, в больницах и др.

Как отметил первый заместитель городского головы Александр Кривцов, участие условно осужденных в уборке города — это всего лишь соблюдение норм действующего законодательства.

«По закону лица, условно-досрочно освобожденные или имеющие условные сроки наказания, должны участвовать в общественных работах. Места для такой работы определяет местный орган власти. Это прямая помощь городу, надо только хорошо организовать труд условно осужденных, чтобы получить больше пользы. Но не думайте, что теперь Харьков будут убирать заключенные. Это всего лишь капля, которая вольется в нашу общую работу по уборке города. Их будет немного, может, около сотни человек», — сообщил Александр Кривцов.

Источник

В Харькове создан городской координационный комитет содействия занятости населения

Решением от 17.08.2011 исполнительного комитета Харьковского городского совета в Харькове создан городской координационный комитет содействия занятости населения. Также утверждено его положение и состав.

Комитет состоит из одинакового количества представителей органов местного самоуправления, профсоюзов, владельцев предприятий или уполномоченных ими органов, предпринимателей — по шесть человек от каждой стороны. Общее количество членов комитета будет составлять 18 человек. Срок полномочий одного созыва комитета – пять лет. С целью тесного взаимодействия и сотрудничества в сфере занятости в состав комитета войдут представители городского центра занятости. Председатель комитета – заместитель Харьковского городского головы по вопросам здравоохранения и социальной защиты населения Светлана Горбунова-Рубан.

Комитет будет координировать усилия органов местного самоуправления, профсоюзов и их объединений, работодателей, предпринимателей и их объединений относительно эффективного использования трудовых ресурсов, предотвращения безработицы, сохранения рабочих мест, повышения уровня социальной защиты работников и пр.

Источник

Городская власть обеспечила рабочие места для 110 детей-сирот

Исполнительный комитет Харьковского городского совета утвердил список рабочих мест на 2011 год для детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, которые заканчивают в этом году профессионально-технические учебные заведения.

В утвержденном перечне – 21 рабочее место для детей указанных категорий. Местами трудоустройства станут различные государственные, коммунальные и частные предприятия и организации, а также вузы города. В частности, это Харьковский зоопарк, СКП «Харьковзеленстрой», структуры ЮЖД, заводы «Турбоатом» и «Электротяжмаш», Национальный фармуниверситет и др.

Напомним, что в апреле 2011 года исполком Харьковского горсовета принял решение «О трудоустройстве детей-сирот и детей, лишенных родительского попечения, которые заканчивают профессионально-технические учебные заведения в 2011 году». Тогда же определили перечень предприятий, организаций и учреждений, где были забронированы первые рабочие места для 89 детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки.

Таким образом, в этом году рабочие места обеспечены для 110 детей указанных категорий.

Источник

102 рабочих места для людей с ограниченными физическими возможностями было предоставлено в рамках социальных проектов Харькова в 2010 году

В рамках социальных проектов в прошлом году было организовано 102 рабочих места для людей с ограниченными возможностями. Об этом в ходе заседании Большого общественного совета по вопросам социальной политики при Харьковском городском голове сообщила заместитель городского головы по вопросам охраны здоровья и социальной защиты населения Светлана Горбунова-Рубан.

«Эти рабочие места занимают люди, не имеющие конкурентоспособности на рынке труда, — отметила Светлана Горбунова-Рубан. — Когда мы предоставляем им возможность получать заработную плату и работать в системе социального проекта, они реализовывают себя и показывают очень серьезные трудовые результаты».

Заместитель городского головы по вопросам охраны здоровья и социальной защиты населения также сообщила, что на 102 рабочих места в рамках социальных проектов в 2010 году пришлось почти 3000 действующих волонтеров.

Источник